Proposta de custeio do Saúde Caixa da seguinte forma:
– 3,5% sobre a remuneração bruta – RB para o titular, mais 0,4% por dependente , limitado a 4,3% da RB do titular, para o grupo familiar e
– a coparticipação passa de 20% para 30% com teto de R$ 3.600,00.
– proposta será transitória até dezembro de 2021.
– criar Grupo de Trabalho para estudar propostas para o custeio do Saúde Caixa, para a construção de um plano sustentável e equilibrado, aplicando dentro dos princípios de um plano de autogestão.
– agregar os empregados admitidos após 31 de agosto de 2018.
A proposta da Caixa possui o limitador de 6,5% da folha de pagamento previsto no Estatuto da Empresa e último acordo coletivo, bem como a resolução CGPAR emitida em janeiro de 2018.